MENTORIA
Nosso objetivo é fornecer resultados e capital intelectual para os nossos clientes
O Mentor é um profissional com sólida experiência nas áreas em que atua, trabalhando como um conselheiro profissional.
Procura passar os seus conhecimentos e experiências pessoais e profissionais aos seus clientes por meio de sessões de atendimento.
O foco do trabalho está nas escolhas do caminhos a percorrer entre os pontos em que o cliente está e no ponto onde quer chegar.
As sessões podem ser individuais ou coletivas, dependendo do foco do trabalho e da metodologia utilizada.
Conheça os temas que trabalhamos na área de mentoria.
Nossos temas de Mentoria
CAPACIDADE EMPREENDEDORA
Quer empreender? Então é preciso entender que empreendedorismo não se resume a apenas ter uma boa ideia.
Importante saber que há uma série de processos que devem ser mapeados, organizados, e bem executados.
Liderança é uma competência indispensável.
Marketing, por sua vez, não pode ficar de fora. E ele é muito mais do que publicidade. Ainda conta, basicamente, com os produtos, os locais e métodos de entrega e preço definido de modo estratégico.
E então? Ainda quer empreender? Para não fazer parte das estatísticas de mortalidade nos primeiros ano de vida, é preciso se preparar. Podemos te ajudar
ALTA PERFORMANCE
Muitos acreditam que profissionais de alta performance nasceram com esse dom, com esse destino. Ledo engano
Alta performance é um estado disponível a todos, exatamente porque está ligado diretamente ao nível de competência da pessoa, tanto técnica, no sentido de saber o que fazer e o que fazer, assim como a comportamental, que é o fazer, ou seja, ter a disposição e a atitude de cumprir o que é necessário.
Na nossa mentoria, você aprender a como determinar o nível desejado, mapear e, principalmente, como desenvolver essas competências.
Enfim, a diferença entre um profissional de alto e de baixo/médio desempenho, é o tipo de preço a pagar: do sucesso ou do fracasso.
PRESENÇA DIGITAL
Você sabia que o número de seguidores não é a principal referência de sucesso nas redes sociais?
Pois é, o nível de entrega de postagens orgânicas, hoje, é muito baixo. Ainda, o que é comum acontecer, é o conteúdo não ter nexo causal direto com o negócio. Mais: muito conteúdo grátis e que não gera negócio, efetivamente.
Outra questão importante é: a rede social que você mais se dedica é a que seu público alvo mais acessa?
Por outro lado, há o que chamamos de panfleteiros digitais. O modelo offline não se aplica ao online.
E anúncio pago? Você sabe fazer com eficiência e otimização de custos?
Aprenda a ter presença digital efetiva: acessar o seu público real.
ORATÓRIA E COMUNICAÇÃO
A comunicação é o grande fio que tece a realização. É o elo das conexões pessoais. Dominar essa arte é o fundamento do sucesso pessoal e profissional.
Como temos formas de pensar diferentes (ninguém pensa exatamente igual sobre tudo), entender o paradigma, o modelo mental do outro é essencial para que novas ideias surjam, para que processos sejam identificados e bem conduzidos, para que a liderança se efetive.
Ainda, para que possamos “vender” nossas ideias, precisamos treinar o modo de apresentá-las, de persuadir (que, aqui, não é enganar, mas ajudar o outro a ver que sua ideia faz sentido).
Quer aprender e se preparar? Você pode até ser palestrante!
MARKETING PARA CLÍNICAS E ESCRITÓRIOS
Quando falamos em marketing, basicamente tratamos dos chamados 4 Ps: produto, preço, praça e promoção.
Os profissionais liberais, tanto da saúde, quanto de outras áreas, via de regra, só tem a formação técnica durante a faculdade, ou seja, aprendem a lidar, ainda parcialmente, com um dos itens do composto de marketing: o produto (intangível).
Como caracterísitica da profissão, liberal, o ápice é montar uma clínica ou um escritório. Aí a coisa pega. Independente da caracterização jurídica, tudo funciona como uma empresa. Portanto, responde aos quesitos do marketing.
Quer aprender a como ter mais clientes, entregar seu trabalho com mais eficiência, promover aquilo que faz?
DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA
A sociedade moderna tem cobrado cada vez mais o sucesso profissional.
O que ocorre é que o sistema de desenvolvimento de carreira tem uma agenda própria, ou seja, tem processos naturais implacáveis. Não adianta, como popularmente se diz, colocar o carro na frente dos bois. Não vai andar.
Nesta mentoria, auxiliamos o mentee a entender essa agenda, esse processo. A partir daí, fazemos um planejamento de carreira, com metas e ações definidas.
Organize sua vida, pense sua carreira. Aja estrategicamente.
LIDERANÇA E GERENCIAMENTO
Muitos acreditam que liderança é apenas dom. Não é. Liderança é competência, portanto, pode ser desenvolvida.
Mesmo aquelas pessoas que têm esse dom necessitam de treinamento, de dedicação, de desenvolvimento.
Ser líder é ser capaz de sensibilizar sua equipe a buscar os objetivos, os resultados, não pela força do poder, mas pela força da autoridade (aquela conquistada, não a imposta).
Portanto, para que esses resultados sejam efetivamente atingidos, a liderança precisa vir acompanhada de técnicas de gerenciamento.
Quer aprender a ser um bom líder e a gerenciar com eficácia?
ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO
O tempo é a ferramenta (se é que podemos chamá-lo assim) mais poderosa que temos. Tudo ocorre tendo ele como base.
Portanto, saber organizar sua vida, suas tarefas, faz com que você dê um grande passo para as realizações de alta performance, portanto, te coloca bem mais próximo ao sucesso desejado.
Mais que isso, permite que você dedique sua vida a coisas não ligadas ao trabalho, também, como sua família, viagens, descanso etc.
Muitos autores desenvolveram leis que nos mostram caminhos efetivos de como usarmos o tempo, que, em essência, é o que de mais escasso temos.
Quer aprender a organizar seu tempo, suas ações e sua vida?
MUDANÇA DE CARREIRA
Há momentos na vida me que precisamos dar saltos. Aquilo que fazemos não nos inspira mais.
Esse é a hora de mudarmos de carreira, de profissão. Aliás, pesquisas indicam que o ser humano moderno pode passar por ter até 8 profissões diferentes durante sua vida profissional.
Porém, mudar de carreira não é uma coisa simples. Envolve riscos altos.
Por isso é preciso fazê-lo como estratégia, com organização e com responsabilidade, inclusive financeira.
Então, quer ir em busca da carreira que você deseja?
GESTÃO ACADÊMICA
Um dos grandes problemas dos coordenadores de curso, seja na educação infantil, no ensino médio, superior e mesmo nos cursos de pós graduação (seja lato ou stricto sensu), é a falta de conhecimento nos processo de gestão e liderança. E isso vale para instituições públicas e privadas.
Além das coordenações, quando falamos em direção da escola ou de uma IES, o problema aumenta, já que todos os âmbitos da gestão entram em foco.
Portanto, para que consigamos que um projeto pedagógico se concretize, os processos de gestão acadêmica precisam ser bem executados.
O nosso trabalho de mentoria, com experiência na área desde 2007, traz esse preparo. Quer se desenvolver nessa área?
PROCESSO SELETIVO
Você sabia que um selecionador tem, em média, 5 segundos para analisar um currículo? O que isso significa?
Que o selecionador apenas bate o olho em alguma informação relevante.
Aliado a isso, pela padronização solicitada de de 1 a duas páginas e de formações muito parecidas, a seleção acaba, infelizmente, entrando em um processo de “sorte”.
Portanto, as informações precisam estar disposta de forma a chamar a atenção para fazer com que ele possa ler o documento com mais atenção. O currículo precisa ser elaborado de forma estratégica.
Quer sair na frente no processo seletivo e aumentar as chances de seu currículo chamar a atenção?
MENTORIA E CONSULTORIA
Você domina bem alguma área profissional de modo que possa ensinar outras pessoas a percorrerem um caminho de sucesso nessa área?
Você possui competência de facilitar processos dentro das organizações?
Se sim, você pode se tornar um mentor e/ou um consultor.
Mas, para isso, é preciso preparo para essa nova atividade profissional. É necessário entender o processos, como atrair e conquista clientes, como cobrar e como executar os processo com eficácia e eficiência.
Com experiência em consultoria, mentoria e didática, desde 2004, podemos te ajudar a ingressar nessas novas atividades.
