O que realmente interessa
Segundo Roberto Shinyashiki, existem dois grandes problemas que assolam os profissionais, de um modo geral. Um deles é que apenas a competência técnica resolve. E não resolve mesmo. Vivi isso…
Categoria: Pedra de Amolar
Artigos e textos do Prof. Coltri sobre carreira, empreendedorismo e autorrealização.
A motivação e o telegrama
Por Coltri Junior O cantor e compositor Zeca Baleiro tem uma canção intitulada Telegrama. Nela ele fala de uma pessoa que estava triste (tristinha, até), mais sem graça que a…
Decidir por intuição?
Prof. Me. Coltri Jr. Ao longo dos quase 20 anos de trabalho na área de consultoria e mentoria, por vezes me deparo com um pensamento equivocado de intuição por parte…
O segundo problema
Na semana passada tratamos do primeiro problema que as organizações vivem: a falta de clientes. Podemos fazer, também, um paralelo com a carreira: a falta de vagas de emprego. Hoje…
Dois Tipos de Problemas
Prof. Me. Coltri Jr. Nesse ponto, o tempo de pandemia não mudou em nada. As empresas continuam tendo dois tipos de problemas: falta de clientes e/ou falta de aproveitamento de…
Navegando no oceano vermelho
Prof. Me. Coltri Junior No artigo anterior falávamos dos riscos que existem no chamado mercado regido pelo Oceano Azul, ou seja, quando se tem uma grande ideia e é o…
Naufrágios no oceano azul
Quando Chan Kim e Renée Mauborgne lançaram o livro A estratégia do oceano azul: como criar novos mercados e tornar a concorrência irrelevante, foi gerado um grande “auê” no ambiente…
Execução estratégica
Por Prof. Me. Coltri Jr. Em meus trabalhos de consultoria, já não é de hoje, vejo empresários, gerentes, colaboradores e servidores públicos com repulsa ao que chamamos de planejamento estratégico.…
O mindset do caos
Por Coltri Jr. Segundo Carol Dweck, professora de Psicologia na Universidade de Stanford e autora do livro Mindset – A nova psicologia do sucesso (Por que algumas pessoas fazem sucesso…
O escolhido
Por Coltri Jr. Quando estamos em algum processo de seleção, seja para emprego, seja para um cargo público, seja o que for (seja até para o BBB), passamos por um…