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PALESTRAS E WORKSHOPS
 

O que é trabalho para você? 

 

A motivação para o trabalho é bem mais do que dinheiro.

Um dia você descobre que suas metas não motivam seus colaboradores;
Um dia você descobre que salário também não (eles sempre querem mais)

Qual é a verdadeira motivação para o trabalho?

Você sabia que pesquisas indicam que dedicamos 60% do tempo em que estamos acordados em função do nosso trabalho?


Vídeo de divulgação:



Objetivo

Sensibilizar os colaboradores e gestores sobre a essência do trabalho humano. Só há uma verdadeira motivação. Qual é? Onde está? O que é trabalho para você? Você pode descobrir.

Público alvo

Profissionais, gestores, gerentes e colaboradores em geral de organizações empresarias, com ou sem fins lucrativos (aceita-se grupos abertos e fechados).

Dinâmica da palestra

Nesta palestra nós trazemos os temas, conceitos e práticas que buscam a essência da motivação para o trabalho.

Conheça partes da palestra:




Conteúdo programático:
- No princípio era o verbo: eu não faço nada, tu relaxas, nós passeamos;
- Trabalho: castigo ou fator de felicidade?;
- Você é mais que “mão de obra”?;
- A era da competência;
- A importância do trabalho para o ser humano;
- Por que as pessoas são infelizes com o trabalho;
- Os três pilares do sucesso profissional;
- Comprometimento;
- O mínimo é a excelência!

Carga Horária

De 1 a 2 horas

Leve esta palestra para os seus colaboradores!



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PALESTRAS

Palestras são importantes ferramentas para as pessoas se sensibilizarem daquilo que necessitam mudar em suas vidas, seja na área técnica, seja na comportamental.

Assim, adaptamos os temas das nossas palestras em função das necessidades das equipes e da organização.

Dessa forma, as palestras do Prof. Coltri Junior são montadas e moldadas pensando, sempre, nos resultados da organização contrate.

   

WORKSHOPS

Nossos workshops são de 4 ou 8 horas, embora também possamos adapatar às necessidades da organização, ampliando e aprofundando os temas.

O workshop é importante ferramenta para o desenvolvimento de competências necessárias para os colaboradores da organização..

Mais do que saber o que fazer, é importante que se aprenda a fazer. A parte prática dos nossos cursos são pensadas na busca dos melhores resultados de aprendizagem.

  

 

 

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